書名: 這樣的餐飲店,顧客每天都會上門
書籍介紹:
作者正垣泰彥是薩莉亞義式餐廳的創辦人,擁有一千多家分店。
作者分享他從事餐飲業四十多年的寶貴經驗,希望能夠幫助想要開餐廳的人,
藉著做生意來貢獻社會,並與夥伴愉快共事。
開餐廳首先要想好「餐廳的定位」,要滿足顧客某項特有的需求。
還有 「經營理念」,例如薩莉亞餐廳的經營理念 是「以客為尊•合宜•和睦」,
做為 最高指導方針。
菜單的設計,要考慮什麼樣的料理才適合自己的店。
作者建議要控制好餐 點的種類,種類越多,備料越多,容易造成食材浪費,
最好是專注於主要菜色, 推出「招牌餐點」,以高品質食材,給顧客高質感的享受。
如何增加餐點的風味? 這也是很重要的一環,吸引顧客持續來店用餐。餐點的美味與否,
由顧客決定, 請記住―「不是因為美味才賣得好,賣得好的才是美味料理」。
「來客數」代表的是「顧客滿意度」,來客數增加,收入增加,員工薪資也 跟著增加,
這是一個重要的指標,來客數減少時,若非天氣不佳(如:下大雨), 應仔細檢討改進,
最好不要選擇「折扣戰」,只能幫助一時非長久之計。建議經營者 平時要做
「店鋪視察」的工作,選擇有規模經營長久的連鎖店進行視察,首推麥當勞,
視察什麼呢? 分四個層面―商品、設備、作業、地點。各列100個觀察的項目,
要思考:為什麼他們要這麼做? 自己的店應該採取哪些行動? 作者經由這個方法,
得到很多改善自己店鋪的靈感。
推出的餐點價格比別人便宜,份量與品質不比其他餐廳遜色, 便宜又有好貨,
要怎麼達到呢?
秘訣1,絕不吝惜食材費用。
秘訣2,「總成本」削減。食材佔營業額40%, 營業額的60%(分別為: 人事與
教育費用40%+店租不動產費用20%+水電其他20% +營業利潤20%)。
如何削減總成本?
1. 員工效率差,問題不再人,而在「作業」,設計最短作業程序,縮短作業、
刪除耗時無益的過程,讓員工工作有效率,以減少人力。
2. 開發方便好用的器具,像是烹調或打掃清潔的工具,使用起來一次到位,輕鬆又快速。
3. 充分利用員工的分工合作,例如外場忙不過來,內場人員自動出來幫忙。
經營者要注意的事:
1. 日常業務—以週為單位檢視,例如來客數、人均產值。
2. 銷售模式—以十年為單位檢視,例如生活型態、消費者行為。
3. 經營理念—帶領員工時 要灌輸經營理念,只提醒一、二次員工不會記得,
要不斷的提醒,使員工內化為習慣才行。
4. 以顧客的角度來反省:「今天的服務是否讓顧客滿意?」
書裡還有很多寶貴經驗等著您來挖寶喔!
推薦給:想要開餐廳的人,餐廳老闆
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